
我先告訴大家一個壞消息,原材料的漲價和人工費的增加只會越來越嚴重,依靠原材料、靠低廉勞動力的時代已經(jīng)過去了。然后再告訴大家一個好消息是:這個問題不是一家公司碰到,是所有的公司都碰到這樣的問題。做人做企業(yè)不能生活在昨天。
相對來講,你的企業(yè)已經(jīng)做了8年了,比別人有優(yōu)勢,既然這個行業(yè)那么難做,為什么會有不斷的新興的公司會進來,你想過這個問題沒有?如果大家都倒下了,你還站著,你就活了。
所以只有2條路,你熬到大家都倒掉,你還活著,你會越來越累。
還有就是你要轉變得快,依靠原材料、靠低廉勞動力來做生意那是上個世紀工業(yè)化的時代。問問自己,公司做的產品和別人做的產品有什么區(qū)別,有什么事情是我做的到別人做不到。大到國家調整經(jīng)濟結構的改變,小到公司找到自己合適的客戶,制造出你獨特的產品。不改變是不行的。
做企業(yè)的有兩種人,一種人聽到這種變化哇哇亂叫,埋怨原材料漲價,埋怨勞動力成本、埋怨政府。另一種人是改變,想出路。
做企業(yè)一定會碰到這兩個問題,而且你早在三四年就應該看到原材料和人工費的上漲趨勢并做好準備,原材料是肯定要漲價的,人工費是一定要漲的,即使人工費不漲,你也要給員工漲工資,所以一定要改變自己去適應這個的環(huán)境,要讓自己公司員工的收入高過CPI的增長,要讓自己公司員工的成長大于其他公司員工成長.